Krajowy Fundusz Szkoleniowy - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Wydawca treści

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest wydzieloną częścią Funduszu Pracy przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących, w tym pracowników, pracodawców, osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą podmiotu wnioskującego. Celem wsparcia jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu nieadekwatnych kompetencji oraz zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy poprawiające pozycję firm i pracujących na konkurencyjnym rynku pracy. Wnioskodawca wnosi wkład własny; podmioty jednoosobowe lub zatrudniające do 9 osób mogą uzyskać do 90% dofinansowania, a pozostałe podmioty do 70% kosztów, przy czym maksymalna wysokość dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

Roczny limit środków KFS dla jednego wnioskodawcy zależy od liczby zatrudnionych i wynosi odpowiednio czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia dla podmiotów niezatrudniających lub zatrudniających do 9 osób, osiemkrotność dla zatrudniających 10–49 osób, dwunastokrotność dla 50–249 osób oraz czternastokrotność dla podmiotów zatrudniających powyżej 249 osób. Wsparcie udzielane jest na zasadach pomocy de minimis tam, gdzie jest to możliwe. Środki KFS mogą być przeznaczone na szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy lub za zgodą wnioskodawcy, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do kształcenia lub pracy oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Wniosek o dofinansowanie składa się elektronicznie do właściwego powiatowego urzędu pracy w terminie naboru i musi być podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym lub potwierdzonym profilem zaufanym. Wniosek wymaga podania danych identyfikacyjnych wnioskodawcy, informacji o liczbie zatrudnionych, imiennej listy uczestników z numerami PESEL, zakresu i okresu realizacji usług kształcenia, łącznego kosztu, wnioskowanej kwoty oraz wkładu własnego, uzasadnienia potrzeby kształcenia oraz uzasadnienia wyboru realizatora wraz z jego danymi i dokumentacją. Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający formę prawną i sposób reprezentacji, program kształcenia lub program studiów podyplomowych, wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie oraz oświadczenia lub zaświadczenia dotyczące pomocy de minimis i inne informacje wymagane przepisami.

Formularze są dostępne na stronach powiatowego urzędu pracy, a pracownik urzędu udzieli wyjaśnień, nie sporządzając wniosku w imieniu wnioskodawcy. Starosta ogłasza nabór w formie elektronicznej z określeniem priorytetów i terminów, nabory są powtarzane do wyczerpania środków, a w przypadku niewykorzystania przyznanych środków może zostać ogłoszony nabór poza przyjętymi priorytetami. Dofinansowanie następuje na podstawie umowy ze starostą określającej warunki wsparcia, terminy i sposób przekazania środków, zasady rozliczania, wykazy uczestników oraz dokumenty potwierdzające wydatkowanie środków, warunki zwrotu i kontroli.

Realizacja umowy podlega kontroli starosty i powiatowego urzędu pracy, w tym kontroli w miejscu realizacji formy kształcenia. Podstawę prawną stanowią ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r., rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie KFS oraz rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących (pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa o dzieło czy zlecenia), podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą podmiotu wnioskującego o wsparcie. Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji czy umiejętności nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych osób pracujących na konkurencyjnym rynku pracy a przez to, między innymi, zapobiegać ewentualnemu wypadnięciu z rynku.

Podmiot starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść w koszty wnioskowanej formy kształcenia ustawicznego wkład własny. W przypadku podmiotów jednoosobowych bądź zatrudniających 9 lub mniej osób, ze środków KFS można sfinansować do 90% kosztów wnioskowanej formy kształcenia. W pozostałych przypadkach jest to kwota do 70% kosztów wnioskowanej formy. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis (w przypadkach gdy jest to możliwe).

Jakie koszty kształcenia ustawicznego mogą być dofinansowane z KFS?

Środki KFS otrzymane z powiatowego urzędu pracy mogą zostać przeznaczone na:

szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy podmiotu wnioskującego lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Jak można starać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS?

W celu uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego, podmiot planujący inwestowanie w kształcenie ustawiczne musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu wnioskującego albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek można złożyć jedynie w postaci elektronicznej, za pomocą indywidualnego konta, po uruchomieniu naboru przez konkretny powiatowy urząd pracy.

Wniosek wypełniony w postaci elektronicznej przed przesłaniem do powiatowego urzędu pracy należy:

podpisać bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub
podpisać potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

We wniosku należy podać:

dane wnioskodawcy: nazwę podmiotu lub imię i nazwisko osoby fizycznej wykonującej działalność gospodarczą, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności, numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub numer identyfikacyjny REGON, w przypadku osoby fizycznej nieposiadającej numeru NIP lub REGON – numer PESEL, a w przypadku jego braku – datę i miejsce urodzenia, rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, oznaczenie przeważającego rodzaju wykonywanej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) – jeśli posiada, informację o liczbie zatrudnionych pracowników na dzień złożenia wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, imię i nazwisko osoby wskazanej przez wnioskodawcę do kontaktu, numer telefonu oraz adres elektroniczny osoby do kontaktu, numer rachunku płatniczego wnioskodawcy, na który będą przekazywane środki KFS, informacje o wyrażeniu przez wnioskodawcę zgody na udział w badaniach dotyczących oceny wyników wsparcia udzielonego z KFS albo o braku takiej zgody; informacje o wnioskowanych do sfinansowania usługach kształcenia ustawicznego tzn. nazwy wnioskowanych usług kształcenia ustawicznego, liczbę osób, których dotyczą wnioskowane usługi kształcenia ustawicznego oraz okresy realizacji wnioskowanych usług kształcenia ustawicznego;
imienną listę osób, których dotyczy wniosek, wraz z numerami PESEL, poziomem wykształcenia i wykonywanym zawodem, przyporządkowaniem tych osób do wnioskowanych do sfinansowania usług wskazanych, informacją o wyrażeniu przez te osoby zgody na udział w badaniach dotyczących oceny wyników wsparcia udzielonego z KFS albo o braku takiej zgody;
informacje o: całkowitej wysokości kosztów wnioskowanych działań wysokości wnioskowanej kwoty finansowanej z KFS oraz wysokości wkładu własnego wnoszonego przez wnioskodawcę;
uzasadnienie potrzeby nabycia wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji przy uwzględnieniu obowiązujących priorytetów i potrzeb lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS wraz z informacjami o: nazwie podmiotu lub imieniu i nazwisku osoby fizycznej, będących realizatorem usługi kształcenia ustawicznego, adresie siedziby albo – w przypadku osoby fizycznej – adresie do doręczeń, realizatora usługi kształcenia ustawicznego, numerze identyfikacji podatkowej (NIP) lub numerze identyfikacyjnym REGON realizatora usługi kształcenia ustawicznego, posiadaniu przez instytucję szkoleniową wpisu do rejestru, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2025 r. poz. 98), w zakresie świadczenia usług szkoleniowych – w przypadku wniosku obejmującego szkolenia, nazwie i liczbie godzin usługi kształcenia ustawicznego oraz miejscu jego przeprowadzenia, koszcie usługi kształcenia ustawicznego na jedną osobę w porównaniu z kosztem podobnych usług oferowanych na rynku, o ile są dostępne, a w przypadku braku możliwości przedstawienia ofert porównawczych – szczegółowe uzasadnienie wyjaśniające unikatowy charakter usługi i przyczyny braku możliwości dokonania porównania oraz braku występowania okoliczności wskazanych w art. 129 ustawy w odniesieniu do realizatora usługi kształcenia ustawicznego;
oświadczenia wnioskodawcy w zakresie warunków, o których mowa w art. 125 ust. 8, ust. 9 pkt 2–4 oraz ust. 12 pkt 1 ustawy

Uwaga: Wnioskodawca dołącza do wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego:

kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu, z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o ile dokument ten nie jest dostępny w publicznych rejestrach lub na stronie internetowej podmiotu;
program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzania nabytej wiedzy i umiejętności, a w przypadku programu studiów podyplomowych – określający dodatkowo efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.2));
wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących;
zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 468) – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej

– w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

Formularze wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS dostępne są na stronie internetowej powiatowego urzędu pracy, w którym składany będzie wniosek o dofinansowanie. Pracownik powiatowego urzędu pracy udzieli wnioskodawcy wyjaśnień lub szerszych konsultacji w sprawie złożenia wniosku o dofinansowanie i możliwości otrzymania dofinansowania że środków KFS jednak nie wypełni go w jego imieniu.

Starosta organizuje nabór wniosków o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego przez ogłoszenie w postaci elektronicznej na stronach internetowych urzędu wskazując priorytety wydatkowania środków KFS na dany rok, oraz termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków.

Nabór wniosków jest powtarzany do wyczerpania limitu środków KFS przyznanego dla danego powiatu przy czym jeżeli przeprowadzony nabór nie wyczerpie dostępnej dla urzędu kwoty środków przyznanych na KFS w danym roku, starosta może ogłosić nabór wniosków po za przyjętymi priorytetami.

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS następuje na podstawie umowy zawartej ze starostą/urzędem pracy, która określi szczegółowo warunki wsparcia oraz obowiązki stron.
W umowie określa się:

strony umowy oraz datę jej zawarcia;
okres obowiązywania umowy;
wysokość środków KFS na finansowanie działań
numer rachunku płatniczego wnioskodawcy, na który będą przekazywane środki KFS, oraz termin(y) ich przekazywania
sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków oraz rodzaje dokumentów potwierdzających wydatkowanie środków, w tym:
listę osób, wraz z numerami PESEL, które rozpoczęły szkolenie, studia podyplomowe lub przystąpiły do procesu potwierdzenia nabytej wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności
listę osób, wraz z numerami PESEL oraz poziomem wykształcenia, które ukończyły szkolenie, studia podyplomowe lub proces potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności
dokumenty potwierdzające ukończenie kształcenia ustawicznego wystawione przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego oraz wskazanie tematyki tego kształcenia
dokumenty księgowe potwierdzające nabycie usługi kształcenia ustawicznego, wraz z potwierdzeniem zapłaty przez wnioskodawcę
zobowiązanie wnioskodawcy do przekazania na żądanie starosty dokumentów potwierdzających spełnienie warunku, o którym mowa w art. 127 ust. 1 ustawy;
warunki wypowiedzenia albo odstąpienia od umowy;
warunki zwrotu przez wnioskodawcę otrzymanych środków KFS zgodnie z art. 131 ust. 2 ustawy;
sposób kontroli wykonywania umowy i postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykonywaniu umowy;
odwołanie do właściwego rozporządzenia Komisji Europejskiej, które określa warunki dopuszczalności pomocy de minimis.

Rozpatrzony w całości lub części pozytywnie wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS stanowi załącznik do umowy.

Realizacja postanowień umowy podlega kontroli starosty/powiatowego urzędu pracy. Dopuszczalna jest również kontrola w miejscu realizacji dofinansowywanej formy kształcenia.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.2025 poz. 620)
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 roku w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025 poz. 1641)
rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L, 2023/2831 z 15.12.2023).

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Ogłaszamy nabór wniosków o przyznanie środków KFS w 2026 r.

Ogłoszono nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego w 2026 r.; do rozdysponowania przeznaczono 2 335 400,00 zł. Nabór trwa od 25 marca do 31 marca 2026 r.; wnioski złożone przed lub po tym terminie nie będą rozpatrywane. Priorytety ministra pracy obejmują poprawę zarządzania i komunikacji w przedsiębiorstwach w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwój dialogu społecznego, partycypację pracowniczą oraz wspieranie integracji w miejscu pracy.

Wsparcie skierowano także na rozwój umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na poziomie powiatu lub województwa. Priorytetem jest ponadto kształcenie ustawiczne związane z wprowadzaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, sztucznej inteligencji oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy zmiany technologiczne zagrażają utratą zatrudnienia. Wskazano także wsparcie kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz rozwój umiejętności członków i pracowników spółdzielni socjalnych oraz przedsiębiorstw społecznych wpisanych na listę prowadzoną przez MRPiPS.

Priorytety wojewódzkie koncentrują się na kształceniu w zawodach deficytowych, wsparciu grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy, w tym osób bez kwalifikacji zawodowych oraz osób do 30. i powyżej 50. roku życia, oraz na podnoszeniu kwalifikacji w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, takich jak medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka i przemysły wschodzące. Priorytet lokalny PUP Dąbrowa Górnicza dotyczy rozwoju kwalifikacji i kompetencji niezbędnych do pracy w przemyśle, logistyce oraz w sektorze usług technicznych i instalacyjnych, ze wskazaniem na szkolenia związane z normami międzynarodowymi (np. IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Szczegółowe zasady naboru oraz kryteria oceny wniosków zostały zawarte w dokumencie ogłoszenia, dostępnym do pobrania.

Wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie przez platformę praca.gov.pl za pośrednictwem indywidualnego konta, korzystając z formularza PSZ-KFS zgodnie ze ścieżką dostępu podaną w ogłoszeniu. Spotkania informacyjne dla zainteresowanych odbędą się 17 marca o godzinie 13:00 oraz 18 marca o godzinie 10:00 w sali nr 23 siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej i proszone są o potwierdzenie uczestnictwa drogą mailową na adres mmusialek@pup-dg.pl wraz z informacją o liczbie osób i wybranej dacie.

Dane kontaktowe urzędu to ul. Jana III Sobieskiego 12, pokój 33 (I piętro), telefon 32 262 37 39 lub 32 262 29 39 wew. 212, 236, adres e-mail kada@praca.gov.pl oraz e-doręczenia AE:PL-27210-36476-GEUIG-20.

Informacje o wybranych załącznikach

Ogłoszenie o naborze:
Ogłoszenie dotyczy naboru wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Do rozdysponowania jest 2 335 400,00 zł, wnioski będą przyjmowane wyłącznie za pośrednictwem platformy praca.gov.pl w terminie 25–31.03.2026 r., a przyznanie środków nastąpi według określonych priorytetów, warunków i kryteriów oceny.
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis jest wzorem dokumentu załączonym do rozporządzenia Rady Ministrów, przeznaczonym do zbierania danych identyfikacyjnych podmiotu, informacji o jego sytuacji ekonomicznej, prowadzonej działalności oraz szczegółów dotyczących wnioskowanej pomocy de minimis. Kluczową informacją jest obowiązek ujawnienia powiązań z innymi przedsiębiorcami oraz wykazania pomocy otrzymanej w ciągu ostatnich 3 lat, a także informacji o przeznaczeniu środków i stanie finansowym, co pozwala na ocenę zgodności z krajowymi i unijnymi ograniczeniami w zakresie pomocy de minimis.
Formularz informacji składanych przez podmioty ubiegajace się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie:
Załącznik stanowi wzór formularza informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie, zawierający pola identyfikacyjne wnioskodawcy, dane o prowadzonej działalności, wielkości przedsiębiorstwa oraz klasyfikacji PKD. Kluczową częścią formularza jest tabela dotycząca wcześniej otrzymanej pomocy publicznej (dzień udzielenia, podstawa prawna, wartość w euro, forma, przeznaczenie, program/rozporządzenie), której rzetelne wypełnienie oraz podpis osoby upoważnionej są warunkiem rozpatrzenia wniosku.
BAROMETR ZAWODÓW - miasto Dąbrowa Górnicza 2026:
Załącznik przedstawia wyniki badania "Barometr zawodów 2026" dla miasta Dąbrowa Górnicza, zawierające obszerną listę zawodów oraz prognozę zapotrzebowania na pracowników. Na podstawie badania eksperckiego przeprowadzonego w III–IV kwartale 2025 r. zawody sklasyfikowano jako deficytowe, zrównoważone lub nadwyżkowe, przy czym szczegółowe wyniki i plakaty z prognozami są dostępne w wersji cyfrowej na stronie www.barometrzawodow.pl.
BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_slaskie_2026:
Załącznik przedstawia wyniki Barometru zawodów 2026 dla województwa śląskiego, zawierające wykaz ocenionych zawodów oraz prognozę zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych profesjach. Kluczowa informacja: jest to prognoza zapotrzebowania na pracowników w 2026 r. oparta na badaniu ekspertów przeprowadzonym na przełomie III i IV kwartału 2025 r., z podziałem zawodów na deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe; wyniki wojewódzkie obejmują tylko zawody ocenione w co najmniej połowie powiatów.
Klauzula informacyjna:
Klauzula informacyjna określa zasady przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej w związku z ubieganiem się o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Państwa dane będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa i/lub zgody w celu rozpatrzenia wniosku, zawarcia i realizacji umowy oraz kontroli wydatkowania środków, mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom, przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami (maksymalnie do 50 lat) oraz podlegają przysługującym Państwu prawom (dostęp, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania, sprzeciw, przenoszenie danych, cofnięcie zgody), przy czym ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia wniosku.
Oświadczenie Wnioskodawcy - dot. organizatorów staży:
Oświadczenie wnioskodawcy dotyczące organizatorów stażu potwierdzające zgodność z przepisami art. 116 ust. 6 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wnioskodawca oświadcza, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy jako organizator stażu nie doprowadził/a do przerwania stażu z powodu niezrealizowania programu stażu ani niedotrzymania warunków jego odbywania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE

o naborze wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego w 2026 r.

spełniających priorytety wydatkowania

Kwota KFS do rozdysponowania: 2 335 400, 00 zł

Termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków:

25.03.2026 r. - 31.03.2026 r.

Wnioski złożone przed i po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Priorytety wydatkowania środków KFS na rok 2026:

Priorytety Ministra do spraw pracy:

Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS.

Priorytety wojewódzkie:

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy, tj.: osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30-go oraz powyżej 50-go roku życia.
Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka, przemysły wschodzące.

Priorytet lokalny obowiązujący wyłącznie w PUP Dąbrowa Górnicza:

Wsparcie rozwoju kwalifikacji, kompetencji i umiejętności, w tym zawodowych oraz technicznych niezbędnych do pracy w przemyśle, logistyce oraz sektorze usług technicznych i instalacyjnych z uwzględnieniem szkoleń z norm międzynarodowych
(np. IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Szczegółowe informacje dotyczące naboru, w tym zasady i kryteria oceny wniosków znajdują się w dokumencie OGŁOSZENIE O NABORZE do pobrania poniżej.

Składanie wniosków:

Wniosek można złożyć tylko i wyłącznie poprzez platformę praca.gov.pl, za pośrednictwem indywidualnego konta na wzorze formularza udostępnionym na tym portalu i w trybie tam określonym.

Ścieżka dostępu:

https://www.praca.gov.pl/ - Usługi elektroniczne - Usługi dla organizacji - Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu - Wnioski pozostałe - Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PSZ-KFS).

Spotkania informacyjne:

Spotkania informacyjne dla osób zainteresowanych złożeniem wniosku w ramach naboru odbędą się:

- 17 marca o godz. 13.00 w sali nr 23,

- 18 marca o godz. 10.00 w sali nr 23

w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej.

Prosimy o potwierdzenie swojego przybycia wysyłając maila z informacją o ilości osób biorących udział w spotkaniu oraz wybraną przez Państwa datą na adres: mmusialek@pup-dg.pl

Dane kontaktowe: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12,
pokój 33 (I piętro)

telefon: 32 262 37 39, 32 262 29 39 wew. 212, 236

e-mail: kada@praca.gov.pl

e-doręczenia – AE:PL-27210-36476-GEUIG-20