Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Informacje o wybranych załącznikach

• OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI (1).pdf:

  Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi dotyczące okoliczności przewidzianych w art. 13 ust. 1 i art. 65 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, obejmujące informacje o prawomocnych ukaraniach, skazaniach oraz posiadaniu środków finansowych. Oświadczenie składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej i wymaga zaznaczenia właściwych pozycji dotyczących wcześniejszych wykroczeń i przestępstw oraz potwierdzenia posiadania środków na pokrycie zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi.

• Powiadomienie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o podjęciu niepodjęciu zakończeniu pracy:

  Dokument stanowi formularz powiadomienia polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca wraz z objaśnieniem obowiązków wynikających z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom. Kluczową informacją jest obowiązek poinformowania starosty o podjęciu pracy w terminie 7 dni lub o niepodjęciu w terminie 14 dni oraz o niepodjęciu lub zakończeniu pracy, przy czym brak powiadomienia lub podanie nieprawdziwych informacji grozi karą grzywny 500–5000 zł, a powiadomienie o niepodjęciu lub zakończeniu pracy skutkuje unieważnieniem wpisu oświadczenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.