Jeśli masz od 18 do 29 lat,
straciłeś zatrudnienie po 1 marca 2020 r.,
albo znajdujesz się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej
i chcesz znaleźć nowe zatrudnienie,
nie czekaj dłużej i złóż Formularz zgłoszeniowy do projektu.
Od 14 czerwca do 9 lipca 2021 r.
prowadzimy drugi nabór dla 6 osób.
Do projektu planujemy zrekrutować 4 kobiety i 2 mężczyzn, w tym:
- 5 osób (3 kobiety i 2 mężczyzn) które utraciły zatrudnienie w wyniku pandemii COVID-19
po 1 marca 2020 r. - 1 osobę (1 kobietę) znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
tj. osobę z kategorii NEET, osobę z niepełnosprawnościami, kobietę, osobę o niskich kwalifikacjach, osobę odchodzącą z rolnictwa, imigranta i reemigranta oraz osobę długotrwale bezrobotną.
Chcesz wiedzieć czy spełniasz te warunki?
Sprawdź to w Regulaminie rekrutacji do projektu „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy" (do pobrania poniżej).
PAMIĘTAJ !!! Jeśli jesteś byłym uczestnikiem projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach CT 9 w RPO i spełniasz warunki formalne,
do projektu dostaniesz się poza standardową procedurą rekrutacyjną !!!
CO OFERUJEMY
- indywidualne poradnictwo zawodowe - w tym w formie spotkań online. Dzięki nim zyskasz motywację do działania i wzrost samooceny. Przygotujesz profesjonalne CV. Pokażemy Ci jak się skutecznie zaprezentować się na rozmowach o pracę i gdzie szukać zatrudnienia.
Porozmawiamy również o problemach związanych z dyskryminacją płci na rynku pracy
oraz sposobach im przeciwdziałania, stereotypach i procesie stereotypizacji.
- profesjonalne pośrednictwo pracy skoncentrujemy się na poszukiwaniu pracodawców
u których chciałbyś podjąć zatrudnienie,
- gwarancję zatrudnienia przez 9 miesięcy w ramach prac interwencyjnych – pracodawcy zatrudniającemu Ciebie na etat, przez pierwsze 6 miesięcy zrefundujemy części kosztów poniesionych na Twoje wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne.
Porozmawiamy również o problemach związanych z dyskryminacją płci na rynku pracy
oraz sposobach im przeciwdziałania, stereotypach i procesie stereotypizacji.
- profesjonalne pośrednictwo pracy skoncentrujemy się na poszukiwaniu pracodawców
u których chciałbyś podjąć zatrudnienie,
- gwarancję zatrudnienia przez 9 miesięcy w ramach prac interwencyjnych – pracodawcy zatrudniającemu Ciebie na etat, przez pierwsze 6 miesięcy zrefundujemy części kosztów poniesionych na Twoje wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne.
Jeśli jesteś zainteresowany
zapoznaj się z Regulaminem rekrutacji do projektu „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy"
i zgłoś swój udział.
zapoznaj się z Regulaminem rekrutacji do projektu „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy"
i zgłoś swój udział.
Jak to zrobić?
Wystarczy, że wypełnisz Formularz zgłoszeniowego do projektu w trakcie trwania naboru i
- złożysz go w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej
lub
- elektronicznie za pośrednictwem platformy praca.gov.pl poprzez usługę PISMO DO URZĘDU (PSZ-PU) w formie zeskanowanej jako załącznik.
https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/wyborUrzedu?dest=EURZAD
Formularze (w wersji elektronicznej również z powiększoną czcionką) znajdziesz poniżej, w wersji papierowej są dostępne w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej - w pokojach nr 3,4 i 11.
Jeśli masz problem ze zrozumieniem lub wypełnieniem dokumentów rekrutacyjnych skorzystaj
z pomocy naszego pracownika w pok. 3 lub 11 lub zadzwoń pod nr tel. 32-262-37-39, wew. 265 lub wew. 241.
UWAGA! Przystępując i uczestnicząc w naszym projekcie nie możesz jednocześnie brać udziału w innych projektach z zakresu aktywizacji zawodowej współfinansowanych
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Udział w projekcie jest bezpłatny.
Rekrutacja do projektu jest otwarta i zapewnia równe szanse dla wszystkich uczestników/uczestniczek, w tym zachowuje zasadę równości płci. Projekt jest ogólnodostępny
i zakłada udział osób z niepełnosprawnościami, jeżeli na etapie naboru będzie to możliwe i zasadne mając na względzie cele i założenia projektu oraz zainteresowanie wsparciem po stronie tych osób. Zawiera pozytywne rozwiązania zwiększające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami (są to m.in. preferencje punktowe, identyfikacji potrzeb i barier w ramach Formularza zgłoszeniowego do projektu oraz rozmowy z doradcą klienta, pomoc w zrozumieniu
i wypełnieniu dokumentów rekrutacyjnych, zapewnienie dokumentów z powiększoną czcionką, możliwość zapoznania się z projektem oraz pobrania dokumentów projektowych na stronie internetowej w standardzie WCAG 2.0, dostępność do projektu bez barier architektonicznych, możliwość uruchomienia mechanizmu racjonalnych usprawnień).
Rekrutacja do projektu jest otwarta i zapewnia równe szanse dla wszystkich uczestników/uczestniczek, w tym zachowuje zasadę równości płci. Projekt jest ogólnodostępny
i zakłada udział osób z niepełnosprawnościami, jeżeli na etapie naboru będzie to możliwe i zasadne mając na względzie cele i założenia projektu oraz zainteresowanie wsparciem po stronie tych osób. Zawiera pozytywne rozwiązania zwiększające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami (są to m.in. preferencje punktowe, identyfikacji potrzeb i barier w ramach Formularza zgłoszeniowego do projektu oraz rozmowy z doradcą klienta, pomoc w zrozumieniu
i wypełnieniu dokumentów rekrutacyjnych, zapewnienie dokumentów z powiększoną czcionką, możliwość zapoznania się z projektem oraz pobrania dokumentów projektowych na stronie internetowej w standardzie WCAG 2.0, dostępność do projektu bez barier architektonicznych, możliwość uruchomienia mechanizmu racjonalnych usprawnień).
