Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) - ogłoszenie z dnia 27.01.2021 r.

Print Drukuj

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej trwa od 1 do 15 lutego 2021 roku. Wnioski złożone poza tym terminem nie będą rozpatrywane. W 2021 r. dostępna kwota wynosi 971 200,00 zł, a środki będą wydatkowane zgodnie z priorytetami MRPiT, które obejmują wsparcie pracowników firm ograniczających działalność z powodu COVID-19, kształcenie zawodowe w deficytowych zawodach oraz wsparcie osób powracających na rynek pracy.

Możliwość wcześniejszego zakończenia naboru istnieje, jeśli wartość wniosków dwukrotnie przekroczy dostępne środki. Kryteria oceny wniosków obejmują zgodność działań z priorytetami, potrzeby rynku pracy, a także koszt kształcenia. Maksymalna wartość dofinansowania dla pracodawców zależy od liczby pracowników, sięgając od 20 tys. zł dla firm do 10 pracowników do 50 tys. zł dla tych powyżej 250 pracowników.

W przypadku specjalistycznych szkoleń możliwe jest przyznanie wyższych kwot dofinansowania. Pracodawcy muszą złożyć kompletny wniosek z wymaganymi dokumentami w określonych terminach.

Dokumenty dostępne są w urzędzie i na stronie internetowej. Wnioski mogą być składane osobiście, pocztą tradycyjną lub elektronicznie z odpowiednim podpisem elektronicznym.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Z3_II_2020.pdf:

    Załącznik przedstawia dane dotyczące bezrobocia oraz wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności w Dąbrowie Górniczej za II półrocze 2020 roku. Kluczowym punktem są szczegółowe statystyki dotyczące zarejestrowanych bezrobotnych oraz dostępnych miejsc pracy w różnych branżach, co może być pomocne w diagnozowaniu sytuacji na lokalnym rynku pracy.

  • Barometr Zawodów - śląskie 2021.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w 2021 roku w województwie śląskim, opartą na badaniach przeprowadzonych przez ekspertów. Kluczowym punktem jest przewidywana zmiana sytuacji na rynku pracy w niektórych zawodach, uzależniona od uwarunkowań rynkowych.

  • Barometr Zawodów - plakaty 2021- Dąbrowa G..pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Dąbrowie Górniczej na rok 2021, obejmującą różne zawody i specjalizacje. Kluczowym punktem jest to, że sytuacja w niektórych zawodach może ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych.

  • (5)Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis (do edycji).pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorców. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc, w tym jego sytuacji finansowej i działalności gospodarczej.

  • Wniosek KFS 2021 (formularz edytowalny).pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Główne informacje dotyczą priorytetów wydatkowania środków oraz wymogów formalnych związanych z aplikacją.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
ogłasza nabór
Wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków
Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Wnioski przyjmowane będą w okresie od 1 lutego 2021 r. do 15 lutego  2021 r.
Wnioski złożone przed i po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
 
Szczegółowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12, w pokoju 21 (I piętro) lub telefonicznie pod numerem 32 262-37-39, wew. 206, 211.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej w 2021 r. dysponuje w ramach KFS środkami w wysokości 971 200,00 zł., które mogą być wydatkowane zgodnie z poniższymi priorytetami określonymi przez Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT):
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
UWAGA: w przypadku wpłynięcia wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, których łączna wartość dwukrotnie przekroczy ustalony limit środków KFS, Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej zastrzega sobie prawo zakończenia naboru przed terminem ustalonym powyżej. Informacja o wcześniejszym zakończeniu naboru ukaże się na co najmniej jeden dzień przed ostateczną datą kończącą nabór wniosków.
 
Kryteria oceny wniosków:
  1. zgodność dofinansowanych działań z priorytetami wydatkowania środków KFS na 2021 rok;
  2. zgodność wartości dofinansowywanych działań z KFS z maksymalną wartością opisaną w § 3 ust. 3 i 4 Zasad ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 r.;
  3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
  4. koszty kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu   z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  5. posiadanie przez realizatora  kształcenia ustawicznego certyfikatu jakości usług kształcenia ustawicznego;
  6. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym;
  8. finansowanie ze środków KFS szkoleń zawodowych;
  9. korzystanie w 2020 r. ze środków KFS.
 
UWAGA: kryterium oceny wymienione w pkt. 9 zastosowane zostanie w przypadku jeśli wartość złożonych przez pracodawców wniosków przekroczy ustalony limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Maksymalna wartość dofinansowania kształcenia ustawicznego o jakie ubiega się pracodawca nie może przekroczyć w przypadku pracodawcy zatrudniającego:
  1. do 10 pracowników 20 tys. zł;
  2. do 50 pracowników 30 tys. zł;
  3. do 250 pracowników 40 tys. zł;
  4. powyżej 250 pracowników 50 tys. zł.
 
Maksymalna wysokość dofinansowania kształcenia ustawicznego pracodawcy lub jednego pracownika nie może przekroczyć 5 000,00 zł.
Kształcenie ustawiczne objęte finansowaniem ze środków KFS musi zakończyć się w 2021 r., za wyjątkiem studiów podyplomowych.
 
UWAGA: Istnieje możliwość przyznania wyższej kwoty dofinansowania, maksymalnie do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, na kształcenie ustawiczne pracodawcy lub jednego pracownika w szczególnie uzasadnionych przypadkach np. na szkolenia wysokospecjalistyczne w zakresie inteligentnych specjalizacji w sektorze energetycznym (np. w zakresie wytwarzania energii ze źródeł odnawialnych i poprawy efektywności pozyskiwania energii z OZE), medycznym (np. biotechnologie medyczne i technologie inżynierii medycznej), technologii informacyjnych i komunikacyjnych, zielonej gospodarki (np. biotechnologie dla ochrony środowiska, technologie ograniczające emisję zanieczyszczeń do atmosfery) oraz w sektorze przemysłów wschodzących (np. nanotechnologie i nanomateriały, automatyka przemysłowa, sensory i roboty, technologie projektowania i wytwarzania w przemyśle motoryzacyjnym).
 
Pracodawcy zainteresowani ubieganiem się o środki KFS na dofinansowanie kształcenia  ustawicznego obligatoryjnie powinni zapoznać się z Zasadami ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej w 2021 roku i złożyć w terminie naboru kompletny i prawidłowo wypełniony Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego wraz z załącznikami oraz Formularzem informacji przedstawianych przy ubieganiu  się o pomoc de minimis.

Powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej http://dabrowagornicza.praca.gov.pl lub w pok. 21.
Wnioski należy:
  • składać w Kancelarii Urzędu (lada informacyjna na parterze) w godzinach pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej, który czynny jest w pn., wt., czw. w godz. 7.30-15.30, śr. w godz. 7.30-17.00, pt. 7.30-14.00 lub
  • przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12, 41-300 Dąbrowa Górnicza (za datę złożenia wniosku przesłanego pocztą tradycyjną uznaje się datę stempla pocztowego) lub  
  • elektronicznie.
UWAGA: Wnioski składane elektronicznie muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu
z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu