Nabór prowadzony jest w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Kiedy?
Nabór prowadzimy w trybie ciągłym od daty publikacji ogłoszenia do wyczerpania puli dostępnych miejsc stażowych w projekcie. Informacja o zakończeniu naboru na staż zostanie zamieszczona na stronie internetowej urzędu http://dabrowagornicza.praca.gov.pl w „Aktualnościach” oraz na tablicach ogłoszeniowych poświęconych projektowi znajdujących się na parterze przy schodach głównych oraz obok pokoju nr 4.
Na co?
Staż to nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych
do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.
W ramach stażu oferujemy:
- stypendium stażowe za każdy miesiąc odbywania stażu,
- zwrot kosztów przejazdu,
- refundację kosztów opieki nad dziećmi do 7 roku życia lub dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia lub osobami zależnymi.
Dokumenty dotyczące ubiegania się o zwrot kosztów przejazdu oraz refundację kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną znajdziesz pod ogłoszeniem o naborze a także w Zakładce „Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy” à „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”.
Jaki jest okres stażu?
Możesz uczestniczyć w 3 lub 6 miesięcznym stażu.
Dla kogo?
Jeśli należysz do poniższej grupy, ten nabór jest dla Ciebie:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, w szczególności:
- osoby młode (osoby w wieku 18-29 lat), w tym w szczególności: • osoby z grupy NEET, • osoby samotnie wychowujące dzieci, • osoby opuszczające pieczę zastępczą, • osoby pochodzenia migranckiego,
- znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: •kobiet ,• osób długotrwale bezrobotnych, • osób o niskich kwalifikacjach, • osób z niepełnosprawnościami, • osób w wieku 50 lat i więcej.
W pierwszej kolejności na staż będziemy kierować osoby długotrwale bezrobotne, następnie osoby o niskich kwalifikacjach, następnie osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby powyżej 50 r.ż., a w przypadku braku takich osób, pozostałe osoby bezrobotne.
W przypadku, kiedy liczba kandydatur (Ankiet zgłoszeniowych) spełniających wymogi rekrutacji (na dane stanowisko stażowe) i kwalifikowalności do projektu będzie większa od liczby miejsc w projekcie (rozumianej jako zwyczajowo przyjęta liczba osób kierowanych na rozmowy kwalifikacyjne na dane stanowisko stażowe), o kolejności kierowania na rozmowy kwalifikacyjne decydować będzie posiadanie większej liczby cech prawnie chronionych narażonych na dyskryminację, tj. płeć[1], wiek[2], niepełnosprawność, orientacja seksualna[3] i pochodzenie etniczne[4] oraz dodatkowo długotrwałość bezrobocia i niskie kwalifikacje (dwie ostatnie kategorie dotyczą osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i wynikają z diagnozy lokalnego rynku pracy).
Dla ilu osób?
W 2025 r. planujemy sfinansować w ramach projektu staże dla 50 osób bezrobotnych:
- minimum 22 osób do 30 roku życia,
- maksimum 28 osób powyżej 30 roku życia.
Z czym musisz się zapoznać?
Musisz zapoznać się z Zasadami rekrutacji do projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Fundusz Społecznego Plus w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Jak wziąć udział i jakie dokumenty musisz złożyć?
Zgłoś chęć udziału w stażu u swojego doradcy klienta. Wypełnisz u niego Ankietę zgłoszeniową do projektu.
Przyjmowanie ankiet odbywać się będzie w sposób ciągły do zakończenia naboru.
UWAGA:
Jeśli już masz swojego organizatora stażu poproś go o złożenie Wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu do Urzędu ze wskazaniem na Ciebie.
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu możesz pobrać pod treścią tego ogłoszenia. W wersji papierowej dostępny jest on w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej w pokoju nr 30 lub 36.
Dane kontaktowe:
Szczegółowe informacje uzyskasz:
- pod numerami tel. 32 262 37 39 lub 32 262 29 39 wew. 225, 226 lub
- u swojego doradcy klienta lub w pokoju nr 30.
Gdzie możesz zgłosić specjalne potrzeby w zakresie dostępności?
- pod numerami tel. 32 262 37 39 lub 32 262 29 39 wew. 225, 226 lub
- mailowo: kniemiec@pup-dg.pl, akrzyszton@pup-dg.pl.
Dodatkowe informacje o dostępności:
W bezpośrednim sąsiedztwie budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej (od strony wejścia głównego) znajduje się oznakowany parking z dwoma miejscami postojowymi dla osób z niepełnosprawnościami.
Szczegółowe informacje na temat dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej znajdują się w Deklaracji dostępności do pobrania pod linkiem https://dabrowagornicza.praca.gov.pl/deklaracja-dostepnosci
Pozostałe informacje:
Nabór prowadzony jest w sposób otwarty, z zachowaniem zasad równościowych, w tym zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz standardów dostępności. Wyrazem tego jest:
- zagwarantowanie minimalnej liczby miejsc w projekcie dla kobiet na poziomie większym od ich reprezentacji statystycznej w ogóle osób bezrobotnych (tj. 60% w projekcie - 50% na poziomie całej grupy docelowej),
- w fazie opracowania/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania indywidualne podejście do każdej osoby i otwarty, niestereotypowy sposób projektowania i planowania kariery zawodowej, pozwalający na wyzbycie się złych nawyków, przyzwyczajeń i ograniczeń mentalnych związanych z postrzeganiem płci na rynku pracy co pozwoli ograniczać barierę stereotypów,
- w fazie pośrednictwa pracy – poszukiwania organizatorów staży: niestereotypowy dobór miejsc odbywania stażu, bez szufladkowania, zgodnie z faktycznymi kwalifikacjami i preferencjami osób bezrobotnych; dodatkowo pośrednicy pracy w swoich kontaktach z pracodawcami będą prowadzić działania edukacyjne, zmieniające postawy pracodawców, ograniczające ich ewentualne obawy związane z zatrudnieniem kobiet na stanowiskach powszechnie uważanych za męskie i na odwrót – ograniczanie segregacji poziomowej,
- w fazie staży – poprzez odbywanie ich na stanowiskach zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i faktycznymi preferencjami oraz zapewnienie możliwości ubiegania się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem (zarówno kobietom, jak również mężczyznom) w celu zniwelowania bariery związanej z koniecznością zapewniania i sfinansowania kosztów opieki nad dziećmi do 6 r.ż. lub dziećmi niepełnosprawnymi do 7 r.ż. lub osobami zależnymi,
- zastosowanie w dokumentach tekstu łatwego do czytania,
- zapewnienie dokumentów z dużą czcionką, dostosowanych do czytników ekranowych,
- pomoc w zrozumieniu, wypełnieniu i złożeniu dokumentów,
- obsługę osób z niepełnosprawnością ruchową na parterze budynku,
- zapewnienie w razie potrzeby tzw. pogotowia migowego,
- użycie w razie potrzeby pętli indukcyjnej dla osób słabosłyszących,
- zapewnienie dwóch miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami,
- bliską lokalizację budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej od przystanków komunikacji publicznej,
- rozpoznanie indywidualnych potrzeb w zakresie dostępności w ramach Ankiety zgłoszeniowej do projektu.
Informacje o projekcie znajdziesz także na facebook.com/pupdg/.
#FunduszeEuropejskie, #FunduszeUE
Serdecznie zapraszamy do współpracy!
[1] Kobieta
[2] Powyżej 50 r.ż. mierzony na dzień wypełnienia Ankiety zgłoszeniowej
[3] Na podstawie oświadczenia osoby w Ankiecie zgłoszeniowej, że jest narażona na dyskryminację na rynku pracy ze względu na orientację seksualną,
[4] Na podstawie oświadczenia osoby w Ankiecie zgłoszeniowej, że jest narażona na dyskryminację na rynku pracy ze względu na pochodzenie etniczne.
