W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
W Dąbrowie Górniczej trwają nabory wniosków o organizację prac interwencyjnych w ramach projektu wspierającego młodych ludzi w powrocie na rynek pracy. Pracodawcy, którzy zatrudnią osoby do 30 roku życia, mogą ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń, nagród oraz składek na ubezpieczenia społeczne, sięgające do połowy minimalnego wynagrodzenia. Wnioski mogą być składane przez 6 miesięcy, a szczegółowe informacje dotyczące procedury są dostępne na stronie internetowej projektu.
Osoby zainteresowane mogą uzyskać dodatkowe informacje telefonicznie. Inicjatywa ma na celu wsparcie młodych pracowników i ich zatrudnienie na lokalnym rynku pracy.
Informacje o wybranych załącznikach
Wniosek o organizację prac interwencyjnych POWER:
Załącznik zawiera wniosek o organizację prac interwencyjnych, którego celem jest zatrudnienie bezrobotnych w konkretnych projektach. Kluczową informacją jest potrzeba wypełnienia szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz proponowanych prac, aby uzyskać dofinansowanie na zatrudnienie bezrobotnych.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis przez różne podmioty gospodarcze. Kluczowe informacje dotyczą wymaganych danych o wnioskodawcy, jego sytuacji finansowej oraz rodzaju działalności, na którą ma być przeznaczona pomoc.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Przypominamy, że nadal można składać wnioski o organizację prac interwencyjnych w ramach projektu „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy".
Do złożenia wniosków zapraszamy Pracodawców, którzy chcą zatrudnić pracowników do 30 roku życia i przez 6 miesięcy otrzymać dofinansowanie do ich wynagrodzeń, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne, w kwocie do wysokościpołowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
