Praca sezonowa z EURES - kampania informacyjna

Print Drukuj

Kampania informacyjna sieci EURES trwa do października 2021 roku i ma na celu promowanie wiedzy o przepisach dotyczących pracy sezonowej w UE. Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia bezpiecznych i uczciwych warunków pracy, niezależnie od kraju pochodzenia pracownika. Ważne jest, aby wybierać jedynie sprawdzone oferty pracy z potwierdzonych źródeł, co zwiększa szansę na zatrudnienie w dobrych warunkach.

Przed wyjazdem należy zweryfikować prawo wjazdu do kraju EU/EFTA, w którym planowane jest zatrudnienie, zwłaszcza z uwagi na ciągłe ograniczenia związane z pandemią koronawirusa. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie EURES, w zakładce PRAWA PRZEZ CAŁY ROK.

Rekomendowane jest skontaktowanie się z doradcą EURES dla uzyskania informacji na temat ofert pracy oraz obowiązujących przepisów prawnych. Przestrzeganie praw pracowników jest kluczowe, a uczciwe zatrudnienie powinno być priorytetem także po zakończeniu sezonu pracy.



Plakat dotyczący EURES
Sieć Europejskich Służb Zatrudnienia EURES prowadzi do października 2021 kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE w ramach ogólnoeuropejskiej kampanii informacyjnej Europejskiego Urzędu ds. Pracy.
Celem kampanii jest promowanie wśród pracowników sezonowych szukających pracy na terenie UE wiedzy o obowiązujących ich przepisach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.


Pamiętaj !!!
  • Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i uczciwych warunków pracy w bez względu na kraj pochodzenia pracownika
  • Bez względu na to, w jakim kraju UE pracujesz Twoje prawa powinny być respektowane
 
Ważne jest, aby planując wyjazd za granicę starannie się do niego przygotować. Szukając pracy poza granicami Polski należy wybierać tylko sprawdzone oferty z potwierdzonych źródeł. Takie podejście zagwarantuje  dobrą pracę, w dobrych warunkach i, co najważniejsze, oferującą bezpieczeństwo zatrudnienia.
 
Przed wyjazdem do pracy za granicą należy sprawdzić aktualne informacje dotyczące wjazdu na terytorium państwa UE/EFTA,  na terenie którego ma nastąpić zatrudnienie. Pandemia koronawirusa  nadal może utrudniać swobodne poruszanie się po krajach UE/EFTA.
 
Więcej informacji  na stronie https://eures.praca.gov.pl w zakładce PRAWA PRZEZ CAŁY ROK

 W razie jakichkolwiek wątpliwości skontaktuj się z doradcą EURES, który udzieli Ci szczegółowych informacji odnośnie ofert pracy za granicą oraz podstawowych przepisów prawnych obowiązujących w danym kraju UE/EFTA (https://eures.praca.gov.pl/kontakt/kadra-eures) .

UCZCIWE ZATRUDNIENIE NIE KOŃCZY SIĘ PO SEZONIE !!!
Informacje o publikacji dokumentu