Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) z dnia 2020.07.13 - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Wydawca treści

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) z dnia 2020.07.13

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej ogłasza drugi nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, trwający od 20 do 24 lipca 2020 r. Dysponuje 84 272,19 zł, które można przeznaczyć na wsparcie kształcenia osób powracających na rynek pracy, osób po 45 roku życia, oraz w deficytowych zawodach. Zalicza się również wsparcie związane z wprowadzaniem technologii i szkolenia dla instruktorów nauki zawodu. Maksymalne dofinansowanie zależy od liczby zatrudnionych pracowników w firmie i nie może przekroczyć 5 000 zł na pracownika.

Istnieje możliwość przyznania wyższej kwoty w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. w ramach szkoleń wysokospecjalistycznych. Wnioski muszą być złożone w określonym terminie, a ich ostateczna akceptacja zależy od zgodności z priorytetami wydatkowania środków. Kryteria oceny wniosków obejmują wartość działań, zgodność z potrzebami rynku pracy oraz jakość usług edukacyjnych.

Wnioski można składać osobiście lub wysyłać pocztą, a także elektronicznie z wymaganym podpisem. Dokumenty wymagane do złożenia wniosku są dostępne na stronie internetowej urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

(1)wniosek KFS 2020.pdf:
Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2020 roku. Kluczowe punkty obejmują informacje o wnioskodawcy, planowane formy kształcenia, wysokość wnioskowanej kwoty oraz zasady ubiegania się o dofinansowanie.
(1)Zał nr3 II półrocze 2019.pdf:
Załącznik przedstawia statystyki dotyczące bezrobotnych oraz wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w Dąbrowie Górniczej w II półroczu 2019 roku. Kluczową informacją jest szczegółowe zestawienie zawodów i specjalności, w których występują zarejestrowani bezrobotni oraz dostępne oferty pracy.
(3)Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis (do edycji).pdf:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, skierowanej do przedsiębiorców. Kluczową informacją jest, że dokument zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące danych, które muszą być dostarczone w celu uzyskania takiej pomocy, a także kryteria kwalifikacji przedsiębiorców do tego wsparcia.
(1)BAROMETR ZAWODOW Dąbrowa Górnicza 2020.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Dąbrowie Górniczej na rok 2020, opartą na badaniach przeprowadzonych w 2019 roku. Kluczowym punktem jest różnorodność zawodów, które mogą być poszukiwane w regionie, od techników i inżynierów po pracowników usługowych i medycznych.
(1)BAROMETR ZAWODOW województwo śląskie 2020.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie śląskim na rok 2020, obejmującą różnorodne zawody. Kluczowym punktem jest zróżnicowanie potrzeb na rynku pracy w zależności od zawodów, co może się zmieniać w kontekście uwarunkowań rynkowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
ogłasza drugi nabór
Wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków
Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Wnioski przyjmowane będą w okresie od 20 lipca 2020 r. do 24 lipca 2020 r.
Wnioski złożone przed i po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12 lub telefonicznie pod numerem 32-262-37-39, wew. 206, 211.

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej w 2020 r. dysponuje w ramach KFS środkami w wysokości 84 272,19 zł., które mogą być wydatkowane zgodnie z poniższymi priorytetami określonymi przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem,
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy,
wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju,
wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu
uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego,
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

UWAGA: w przypadku wpłynięcia wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, których łączna wartość dwukrotnie przekroczy ustalony limit środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej zastrzega sobie prawo zakończenia naboru przed terminem ustalonym powyżej. Informacja o wcześniejszym zakończeniu naboru ukaże się na co najmniej jeden dzień przed ostateczną datą kończącą nabór wniosków.
Kształcenie ustawiczne objęte finansowaniem ze środków KFS musi zakończyć się w 2020 r., za wyjątkiem studiów podyplomowych.
Kryteria oceny wniosków:

zgodność dofinansowanych działań z priorytetami wydatkowania środków KFS na 2020 rok;
zgodność wartości dofinansowywanych działań z KFS z maksymalną wartością opisaną w § 3 ust. 3 i 4 Zasad ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 r.;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
koszty kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego certyfikatu jakości usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym;
finansowanie ze środków KFS szkoleń zawodowych;
korzystanie w 2019 r. ze środków KFS.

UWAGA: kryterium oceny wymienione w pkt. 9 zastosowane zostanie w przypadku jeśli wartość złożonych przez pracodawców wniosków przekroczy ustalony limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Maksymalna wartość dofinansowania kształcenia ustawicznego o jakie ubiega się pracodawca nie może przekroczyć w przypadku pracodawcy zatrudniającego:

do 10 pracowników 15 tys. zł,
do 50 pracowników 25 tys. zł,
do 250 pracowników 35 tys. zł,
powyżej 250 pracowników 50 tys. zł.

Maksymalna wysokość dofinansowania kształcenia ustawicznego pracodawcy lub jednego pracownika nie może przekroczyć 5 000,00 zł.

UWAGA: Istnieje możliwość przyznania wyższej kwoty dofinansowania, maksymalnie do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, na kształcenie ustawiczne pracodawcy lub jednego pracownika w szczególnie uzasadnionych przypadkach np. na szkolenia wysokospecjalistyczne w zakresie inteligentnych specjalizacji w sektorze energetycznym (np. w zakresie wytwarzania energii ze źródeł odnawialnych i poprawy efektywności pozyskiwania energii z OZE), medycznym (np. biotechnologie medyczne i technologie inżynierii medycznej), technologii informacyjnych i komunikacyjnych, zielonej gospodarki (np. biotechnologie dla ochrony środowiska, technologie ograniczające emisję zanieczyszczeń do atmosfery) oraz w sektorze przemysłów wschodzących (np. nanotechnologie i nanomateriały, automatyka przemysłowa, sensory i roboty, technologie projektowania i wytwarzania w przemyśle motoryzacyjnym).

Pracodawcy zainteresowani ubieganiem się o środki KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego obligatoryjnie powinni zapoznać się z Zasadami ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej w 2020 roku i złożyć w terminie naboru kompletny i prawidłowo wypełniony Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego wraz z załącznikami oraz Formularzem informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej http://dabrowagornicza.praca.gov.pl
Wnioski należy:

składać w Kancelarii Urzędu (lada informacyjna na parterze) w godzinach pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej, który czynny jest w pn., wt., czw. w godz. 7.30-15.30, śr. w godz. 7.30-17.00, pt. 7.30-14.00 lub do skrzynki podawczej przed głównym wejściem do Urzędu lub
przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12, 41-300 Dąbrowa Górnicza (za datę złożenia wniosku przesłanego pocztą tradycyjną uznaje się datę stempla pocztowego) lub
elektronicznie

UWAGA: Wnioski składane elektronicznie muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu
z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.