Ochrona Danych Osobowych

Print Drukuj

Klauzula informacyjna dotyczy przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie. Administratorem danych jest tenże urząd, który przetwarza dane w celu realizacji ustawowych zadań, takich jak weryfikacja uprawnień, rejestracja czy wydawanie decyzji. Podstawy prawne przetwarzania obejmują m.in. wykonanie umowy i wypełnienie obowiązków prawnych.

Podanie danych jest wymogiem ustawowym, a ich brak uniemożliwia realizację zadań urzędu. Dane mogą być udostępniane organom oraz podmiotom na podstawie przepisów prawa lub umowy. Osoby mają prawo do dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu.

Rozporządzenie zabrania przekazywania danych do państw trzecich oraz automatyzowanego podejmowania decyzji. Przechowywanie danych trwa do zakończenia realizacji zadań, a następnie przez 50 lat w celach archiwalnych. W razie naruszeń RODO można wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO)

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 oraz art. 14 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie przy ul.  Kopernika 1, 11-700 Mrągowo. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: iod@powiat.mragowo.pl.

2. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie na Państwa rzecz zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym m. in. weryfikacji Państwa uprawnień i danych, rejestracji i ustalania statusu, wydawania decyzji w zakresie statusu i świadczeń, zapewnienia Państwu pomocy określonej w ustawie, realizacji wniosków i umów zawartych z wnioskodawcami lub usługodawcami, czy realizacji zgłoszonych krajowych ofert pracy, a podstawą prawną ich przetwarzania, w zależności od zadania, które Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie realizuje na Państwa rzecz, są następujące przepisy RODO:
a) art. 6 ust. 1 lit. b - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przez zawarciem umowy i wykonanie umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą,
b) art. 6 ust. 1 lit. c - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze,
c) art. 6 ust. 1 lit. e - wykonywanie zadań realizowanych w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi,
d) art. 9 ust. 2 lit. b - wypełnienie obowiązków i wykonywanie szczególnych praw przez Administratora w dziadzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej.

3. Podanie danych jest wymogiem ustawowym i są Państwo zobowiązani do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie na Państwa rzecz zadań ustawowych, wymienionych w pkt. 2.

4. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione min. organom i podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych w imieniu Administratora lub podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi np. pocztowe, bankowe, w zakresie medycyny pracy, czy badań specjalistycznych.

5. Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych i nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

7. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do osiągnięcia celu dla którego zostały zebrane, a po tym czasie do momentu wygaśnięcia obowiązku ich archiwizacji wynikającego z obowiązujących przepisów prawa, tj. przez okres 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie zakończył realizację na Państwa rzecz zadań ustawowych, wymienionych w pkt. 2.

8. W przypadku, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)

Informacje o publikacji dokumentu