2 października 2025 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej odbył się panel dyskusyjny XI edycji „Barometru zawodów”. Badanie pozwala ocenić zapotrzebowanie na zawody w naszym powiecie i przygotować wykaz zawodów deficytowych, nadwyżkowych i zrównoważonych na rok 2026.
W panelu udział wzięli:
- Krzysztof Bryk – vice starosta powiatu dąbrowskiego,
- Mariola Kobos – dyrektor PUP w Dąbrowie Tarnowskiej,
- Marta Margosiak – Wydział Rozwoju Lokalnego, Edukacji i Zdrowia Starostwa Powiatowego,
- Monika Rygulska-Wąż – przedstawicielka Ochotniczego Hufca Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej,
- Agnieszka Szajor – zastępca dyrektora PUP,
- pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy: doradcy ds. zatrudnienia, specjaliści ds. programów, doradca zawodowy.
Badanie nadzorowała Pani Monika Panecka-Niepsuj z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Do czego służy Barometr zawodów?
- Planowanie kariery zawodowej – wskazuje najbardziej perspektywiczne zawody,
- Poszukiwanie pracy – pokazuje sytuację w poszczególnych powiatach,
- Planowanie szkoleń dla osób bezrobotnych i pracujących,
- Analiza trendów rynku pracy w zakresie popytu i podaży pracy.
Dziękujemy wszystkim za udział w badaniu, w szczególności pracodawcom, którzy wypełnili ankiety dotyczące planów zatrudnienia w 2026r.
Wyniki badania opublikujemy wkrótce!
Więcej informacji o barometrze zawodów: https://barometrzawodow.pl/
#BarometrZawodów#RynekPracy#ZawodyPrzyszłości#PlanowanieKariery#PowiatDąbrowski
#PUPDąbrowaTarnowska#OHP#RozwójZawodowy
