Od 1 października 2009 roku do 30 czerwca 2011 roku Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej realizował projekt"Poznaj swoje możliwości" współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 - Poddziałania 6.1.1 "Wsparcie osób pozostająccyh bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy". Był to pierwszy projekt dąbrowskiego Urzędu o charakterze informacyjno-badawczym.
GRUPA DOCELOWA I CEL PROJEKTU
Głównym celem projektu było wyposażenie jak największej liczby Klientów dąbrowskiego Urzędu Pracy, w tym przede wszystkim osób bezrobotnych, w aktualną wiedzę o możliwościach korzystania z usług oferowanych przez nasz Urząd oraz zachęcenie ich do uczestnictwa w proponowanych formach wsparcia.
Drugim celem projektu „Poznaj swoje możliwości" było rozpoznanie aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy połączone z promocją i upowszechnianiem wiedzy na temat alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia.
PRZEBIEG REALIZACJI PROJEKTU
W ramach realizacji głównego celu projektu wydano 5000 kompleksowych Informatorów (do pobrania poniżej), dostępnych zarówno w wersji książkowej, jak i w formie interaktywnej aplikacji multimedialnej. Oprócz praktycznych informacji na temat naszego Urzędu, usług i instrumentów rynku pracy, jakie proponujemy zarówno osobom bezrobotnym, jak i poszukującym pracy, a także pracodawcom, naszym celem było przybliżenie możliwości inwestowania w rozwój zasobów ludzkich i przedsiębiorczości z wykorzystaniem środków unijnych. Informator pozwolił Czytelnikowi zdobyć i uporządkować interesujące go wiadomości związane ze wsparciem unijnym. Dodatkowo zostały w nim przedstawione wszystkie projekty zrealizowane i realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej ze środków PHARE i Europejskiego Funduszu Społecznego, ich założenia, cele, a także osiągnięte rezultaty i doświadczenia projektodawcy.
Odpowiedzią na realizację drugiego celu jakim było rozpoznanie aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy połączone z promocją i upowszechnianiem wiedzy na temat alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia było przeprowadzenie badania dąbrowskiego rynku pracy, które umożliwiło lepsze rozpoznanie aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, w tym przede wszystkim w kontekście spowolnienia gospodarczego i możliwości jakie stwarzają alternatywne i elastyczne formy zatrudnienia.
Badania zostały przeprowadzone dwutorowo.
Dzięki wypełnionym przez Czytelników ankietom, które były dołączone do Informatora, można było dokonać diagnozy sytuacji na lokalnym rynku pracy i identyfikacji jego potrzeb. Ankiety oprócz uzyskania wiedzy na temat dąbrowskiego rynku pracy zawierały część dotyczącą oceny Informatora pod względem: przydatności, formy i dostępności. Ankiety stanowiły bardzo ważną część naszego projektu - dzięki zaangażowaniu Czytelników byliśmy w stanie dowiedzieć się jak z ich perspektywy wygląda sytuacja na naszym rynku pracy oraz jakiego wsparcia oczekują od Urzędu Pracy.
Równolegle do analizy zebranych ankiet zostały przeprowadzone badania lokalnego rynku pracy w zakresie wykorzystania alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia, z uwzględnieniem różnic w sytuacji kobiet i mężczyzn. Badaniami objętych zostało 300 przedsiębiorstw działających na terenie Dąbrowy Górniczej.
Wyniki analizy ankiet oraz badań pozwoliły na rozpoznanie stanu faktycznego na dąbrowskim rynku pracy oraz na poszerzenie wiedzy na temat upowszechnienia i wykorzystania przez lokalnych przedsiębiorców alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia. Wyniki badań zostały zebrane w formie Raportu końcowego (do pobrania poniżej).
Zapraszamy wszystkich serdecznie do zapoznania się z treścią Informatora i Raportu końcowego.
