Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Mamy przyjemność poinformować, że od 16 stycznia br. rozpoczyna się nabór Formularzy zgłoszeniowych do projektu „Gotowi do pracy".

Projekt adresowany jest do 40 osób bezrobotnych (22 kobiet i 18 mężczyzn) zarejestrowanych w dąbrowskim PUP z ustalonym II profilem pomocy i zamieszkujących na terenie Miasta Dąbrowa Górnicza, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

- osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy - tj. osób pozostających nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy bez pracy, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia,
 
- kobiet powyżej 30 roku życia (szczególnie powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka),

- osób powyżej 30 roku życia z niepełnosprawnościami  - tj. osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także osób z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
 
- osób powyżej 30 roku życia o niskich kwalifikacjach - tj. osób posiadających wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe lub zasadnicze zawodowe.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny obligatoryjnie zapoznać się z Regulaminem rekrutacji i Regulaminem uczestnictwa w projekcie „Gotowi do pracy", a następnie złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej poprawnie uzupełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy.

Powyższe dokumenty dostępne są do pobrania poniżej (również w wersji z powiększoną czcionką dla osób słabiej widzących), a także w formie papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej - w pokojach nr 1 i 2 na parterze oraz w Biurze Projektu - pokój nr 33 (na I piętrze).
W przypadku wątpliwości i problemów ze zrozumieniem lub z wypełnieniem Formularza zgłoszeniowego można skorzystać ze wsparcia doradców zawodowych odpowiedzialnych za rekrutację do projektu w pok. 1 lub 2.

- złożyć trwale spięty w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej (lada informacyjna na parterze)
lub
- wysłać pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej, ul. Jana III Sobieskiego 12, 41-300 Dąbrowa Górnicza z dopiskiem na kopercie – Rekrutacja do projektu „Gotowi do pracy"
lub
- wysłać pocztą elektroniczną w formie skanu własnoręcznie podpisanego Formularza zgłoszeniowego na adres kada@praca.gov.pl z podaniem tematu wiadomości – Rekrutacja do projektu „Gotowi do pracy"
nie wcześniej niż 16 stycznia 2017 roku i nie później niż do 28 lutego 2017 roku.

Powiatowy Urząd Pracy Dąbrowie Górniczej dopuszcza możliwość wcześniejszego zamknięcia naboru, jeżeli liczba pozytywnie zweryfikowanych kandydatur na Liście Kandydatek do projektu dwukrotnie przekroczy liczbę 22 miejsc zarezerwowanych dla kobiet, a na Liście Kandydatów dwukrotnie przekroczy liczbę 18 miejsc zarezerwowanych dla mężczyzn.
Informacja o wcześniejszym zakończeniu naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej w dziale „Aktualności" oraz w gablocie informacyjnej poświęconej projektowi „Gotowi do pracy" (na parterze przy schodach głównych) najpóźniej 2 dni przed planowanym jego zamknięciem.

W przypadku wysyłki pocztą tradycyjną decyduje data stempla pocztowego, w przypadku wysyłki pocztą elektroniczną data wpływu na serwer pocztowy Urzędu.

W pierwszej kolejności przeprowadzona zostanie weryfikacja formalna polegająca na sprawdzeniu czy kandydatura spełnia wszystkie kryteria kwalifikowalności tj.:

- osób powyżej 50 r.ż.,
- kobiet,
- osób niepełnosprawnych,
- osób długotrwale bezrobotnych,
-osób o niskich kwalifikacjach,      

a także czy Formularz zgłoszeniowy jest kompletnie i czytelnie wypełniony oraz czy złożone/przesłane zostały wszystkie strony Formularza.

Złożenie Formularza zgłoszeniowego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu.
 
UWAGA! Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia Formularza zgłoszeniowego, jak również na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. dzień rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia; planuje się, że będzie to miało miejsce w miesiącu kwietniu 2017 r.
 
Osoby, które pozytywnie przejdą etap oceny formalnej zostaną zakwalifikowane do drugiego etapu rekrutacji, czyli do oceny merytorycznej. Ocena merytoryczna odbywać się będzie z zastosowaniem Zestandaryzowanego Formularza Oceny wg następujących kryteriów:

Na podstawie sumy punktów uzyskanych na etapie oceny merytorycznej zestawione zostaną Listy Rankingowe - osobna dla kobiet (LRK) i osobna dla mężczyzn (LRM). Do udziału w projekcie zakwalifikowane zostaną  22 kobiety i 18 mężczyzn z największą liczbą punktów.

Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Projekt przewiduje równy dostęp zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych uczestniczek/uczestników projektu. Rekrutacja do projektu będzie odbywać się w sposób zapobiegający dyskryminacji, co wyrażać się będzie w:
- ułatwieniu dostępu do oferty projektowej osobom starszym, słabiej widzącym, osobom niepełnosprawnym poprzez: obsługę tych osób na parterze budynku bez barier architektonicznych, bliską lokalizację budynku projektodawcy od przystanków komunikacji publicznej, zapewnienie dokumentów z większą czcionką, promowanie projektu nie tylko w Internecie, ale również w formie plakatów, ulotek i przekazu bezpośredniego w siedzibie urzędu, pomoc w wypełnieniu dokumentów rekrutacyjnych w siedzibie urzędu, zapewnienie w razie potrzeby tzw. pogotowia migowego, preferencje punktowe dla osób niepełnosprawnych,
- rozpoznaniu indywidualnych potrzeb i barier osób starszych i niepełnosprawnych w ramach ankiety zgłoszeniowej oraz rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym.
 

Szczegółowe informacje dotyczące oferowanego w projekcie wsparcia dostępne są tutaj

Projekt „Gotowi do pracy" jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 - Poddziałania 7.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia - konkurs".