Projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

REALIZOWANE PROJEKTY

Projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”, współfinansowany z europejskiego Funduszu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności. Celem projektu jest utworzenie systemu koordynacji oraz monitorowania działań w obszarze edukacji i kształcenia. W ramach projektu powołano Wojewódzki Zespół Koordynacji (WZK), który pełni rolę doradczą dla Zarządu Województwa.

W skład WZK wchodzą przedstawiciele edukacji, gospodarki, zarządzania strategicznego, funduszy europejskich oraz dialogu społecznego. Zadania WZK obejmują wspieranie polityki edukacyjnej regionu, opartej na konsolidacji działań na rzecz kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie. Planowane są także koordynacja doradztwa zawodowego dla różnych grup, w tym dla dorosłych.

W ramach działań przewidziano organizację wydarzeń promujących kształcenie zawodowe oraz współpracę z pracodawcami. Realizacja innowacyjnych projektów związanych z doradztwem zawodowym oraz wprowadzeniem nowoczesnych technologii również jest istotnym elementem projektu.

WZK ma na celu także animowanie współpracy szkół z otoczeniem społecznym oraz wspieranie jakości edukacji. Projekt zakłada również upowszechnianie zmian w kształceniu zawodowym oraz promowanie nauk ścisłych i technicznych przez praktyczne doświadczenia.

Informacje o wybranych załącznikach

Samoocena regionalnej polityki uczenia się przez całe życie - Raport COMORELP Podkarpackie 2024.pdf:
Raport COMORELP Podkarpackie przedstawia samoocenę regionalnej polityki uczenia się przez całe życie w województwie podkarpackim. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba poprawy koordynacji działań edukacyjnych oraz integracji różnych form uczenia się, aby skutecznie odpowiedzieć na dynamiczne zmiany na rynku pracy i potrzeby mieszkańców regionu.
Zoperacjonalizowany Program Wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 dla Województwa Podkarpackiego..pdf:
Załącznik dotyczy Zoperacjonalizowanego Programu Wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 dla Województwa Podkarpackiego, zwracając uwagę na cele, działania i ewaluację w kontekście regionalnego rozwoju edukacji i kształcenia zawodowego. Kluczowym wnioskiem jest konieczność dostosowania systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz współpracy międzysektorowej w celu wzmocnienia jakości edukacji i dostępności usług edukacyjnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie realizuje projekt własny pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych", współfinansowany z europejskiego Funduszu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności (Recovery and Resilience Facility – RRF) w ramach Krajowego Programu Odbudowy i Zwiększenia Odporności.
Wsparcia na realizację ww. przedsięwzięcia o wartości 20 711 380 złotych udzieliła Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji na podstawie umowy zawartej z WUP w dniu 31 maja 2024 r.

Celem projektu jest zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych. W tym celu utworzono Wojewódzki Zespół Koordynacji (WZK), stanowiący gremium opiniodawczo-doradcze dla Zarządu Województwa. Obecny skład WZK przedstawia się następująco:

FILAR 1: OŚWIATA:

Departament Edukacji, Nauki i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego
Podkarpacki Zespół Placówek Wojewódzkich w Rzeszowie
Kuratorium Oświaty w Rzeszowie
Uniwersytet Rzeszowski
Politechnika Rzeszowska

FILAR 2: GOSPODARKA:

Departament Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego
Departament Gospodarki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Podkarpacki Fundusz Rozwoju Sp. z o.o.
Podkarpackie Centrum Innowacji Sp. z o.o.

FILAR 3: ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE:

Departament Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego

FILAR 4: FUNDUSZE EUROPEJSKIE:

Departament Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego
Departament Wdrażania Projektów Infrastrukturalnych Regionalnego Programu Operacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

FILAR 5: DIALOG SPOŁECZNY:

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego
Wojewódzka Rada Rynku Pracy
Konwent Powiatów Województwa Podkarpackiego
Rada Działalności Pożytku Publicznego Województwa Podkarpackiego

Zadania WZK będą obejmowały m.in.:
I. Wspieranie polityki edukacyjnej regionu (województwa) na potrzeby przygotowania kadr dla gospodarki regionu i uczenia się przez całe życie, w tym podejmowanie działań mających na celu m.in.:

konsolidację przedsięwzięć realizowanych w regionie przez podmioty działające na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie oraz inicjowanie działań w tym zakresie,
wspieranie sieci współpracy i wymiany doświadczeń przedstawicieli: organów prowadzących szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, uczelni, instytucji rynku pracy, podmiotów działających w obszarze edukacji oraz przedsiębiorców na rzecz podnoszenia jakości, efektywności i atrakcyjności regionalnego kształcenia zawodowego,
animowanie współpracy pomiędzy szkołami prowadzącymi kształcenie zawodowe, uczelniami i pracodawcami na rzecz kształcenia zawodowego,
wspieranie polityki uczenia się przez całe życie w regionie, w tym mechanizmów wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 wypracowanych na poziomie krajowym, w tym zagospodarowania funduszy krajowych i europejskich na rzecz rozwoju umiejętności,
opracowanie zoperacjonalizowanych programów wdrożeniowych ZSU 2030 na poziomie regionalnym,
rozwój kształcenia zawodowego w regionie, w tym zorientowanie tego kształcenia na potrzeby branż kluczowych, regionalnych inteligentnych specjalizacji poprzez m.in. dalsze dostosowywanie kierunków kształcenia zawodowego do potrzeb regionalnego rynku pracy z uwzględnieniem cyfrowej i zielonej transformacji oraz wspierania innowacyjności,
upowszechnianie zmian w kształceniu zawodowym służących wzmocnieniu współpracy szkół z pracodawcami (informowanie o rozwiązaniach systemowych, możliwościach angażowania się w proces edukacyjny, zmianach w systemie kształcenia zawodowego),
koordynację szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego w regionie,
nawiązywanie współpracy z parkami technologicznymi i innymi podmiotami zaangażowanymi w rozwój edukacji i kształcenia zawodowego, przedsiębiorczości oraz w rozwój innowacyjności,
promowanie nauk ścisłych i przyrodniczych oraz nauk inżynieryjno-technicznych z wykorzystaniem nauczania przez doświadczenie i praktycznego wykorzystywania wiedzy (STEAM).

II. Koordynacja działań w zakresie doradztwa zawodowego w regionach dla uczniów, studentów oraz osób dorosłych, w tym podejmowanie działań mających na celu m.in.:

monitorowanie działań podejmowanych w regionie w obszarze doradztwa i poradnictwa zawodowego,
rozwijanie sieci współpracy i wymiany doświadczeń doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i placówkach, uczelniach i instytucjach rynku pracy czy też innych instytucjach działających w obszarze edukacji,
podnoszenie kompetencji doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i placówkach, w tym w zakresie przepływu informacji o możliwościach kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego,
włączenie pracodawców w doradztwo zawodowe na wszystkich poziomach,
wdrożenie rozwiązań pilotażowych, np. kupon doradztwa zawodowego dla uczniów szkół podstawowych i osób dorosłych.

III. Promocja kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie, w tym podejmowanie działań mających na celu m.in.:

organizację wydarzeń promujących kształcenie zawodowe i uczenie się przez całe życie z udziałem pracodawców,
organizację konkursów branżowych wpieranych przez pracodawców i podmioty/ instytucje gospodarcze.

W ramach projektu przewidziano realizację badań oraz analiz obszaru edukacji, animowanie współpracy szkolnictwa zawodowego z otoczeniem społecznym, a szczególnie z pracodawcami, upowszechnianie metod aktywizacyjnym oraz tworzenie narzędzi poprawiających jakość uczenia, sieciowanie i tworzenie trwałych forów współpracy. W obszarze doradztwa zawodowego przewidziano realizację innowacyjnych projektów w zakresie modelu superwizji oraz wykorzystania nowoczesnych technologii w doradztwie.