Projekt realizowany będzie w okresie od 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2022 roku. Wartość projektu wynosi 4 489 709,28 zł, w tym dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego wynosi 3 783 926,98 zł.
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom/uczestniczkom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Dąbrowa Górnicza.
Każdy uczestnik/uczestniczka projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Dąbrowa Górnicza (V)", zostanie objęty/a indywidualną i kompleksową aktywizacją zawodową, która opierać się będzie na co najmniej trzech elementach pomocy:
1) przygotowaniu/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania,
2) indywidualnym pośrednictwie pracy lub poradnictwie zawodowym,
3) w zależności od zidentyfikowanych potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu jednej z poniższych form wsparcia:
- stażu – zaplanowanym dla 153 osób (118 osób w 2021 r. i 35 osób w 2022 r.),
- bonie na zasiedlenie – zaplanowanym dla 12 osób (10 osób w 2021 r. i 2 osób w 2022 r.),
- dofinansowaniu kosztów podjęcia działalności gospodarczej – zaplanowanym dla 71 osób (34 osób w 2021 r. i 37 osób w 2022 r.).
- usłudze pośrednictwa pracy świadczonej w związku z realizacją oferty pracy na stanowiskach, których koszty wyposażenia/doposażenia zostały sfinansowane z projektu – zaplanowanej dla 8 osób (5 osób w 2021 r. i 3 osób w 2022 r.).
Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień weryfikacji Ankiety zgłoszeniowej do projektu, jak również na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie.
Zgłoszenie udziału w projekcie przez potencjalnych kandydatów/kandydatki odbywać się będzie poprzez złożenie Ankiety zgłoszeniowej do projektu.
W przypadku ubiegania się o staż
i wniosków odbywać się będzie w sposób ciągły do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na realizację tej formy wsparcia w danym roku. Informacja o zakończeniu naboru wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie zostanie zamieszczona na stronie internetowej http://dabrowagornicza.praca.gov.pl w „Aktualnościach" oraz na tablicy ogłoszeniowej poświęconej projektowi „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Dąbrowa Górnicza (V)" (znajdującej się obok pokoju nr 4).
za wdrażanie poszczególnej formy wsparcia dokona weryfikacji kryteriów kwalifikowalności do projektu. Niespełnienie przynajmniej jednego z kryteriów kwalifikowalności skutkować będzie negatywnym wynikiem oceny formalnej i odrzuceniem kandydatury. Urząd zastrzega sobie prawo odrzucenia kandydatury osoby nie należącej do kategorii młodzieży NEET w przypadku wcześniejszego zrekrutowania w projekcie 40% uczestników nie należących do ww. kategorii.
Etap III – kwalifikowanie do udziału w formach wsparcia
1. doradca klienta przygotuje kandydata/kandydatkę do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym organizatorem stażu (doradcy klienta przy wyborze osób na rozmowy kwalifikacyjne do organizatorów staży uwzględniają w szczególności predyspozycje i kwalifikacje zawodowe bezrobotnych oraz warunki, jakie określił organizator stażu we wniosku o zorganizowanie stażu),
2. kandydat/kandydatka otrzyma skierowanie na rozmowę kwalifikacyjną do organizatora stażu,
3. organizator stażu spośród skierowanych kandydatów/kandydatek dokona ostatecznego wyboru osoby, która będzie odbywała staż,
4. wybrany/a przez organizatora stażu kandydat/kandydatka po dostarczeniu skierowania na rozmowę kwalifikacyjną z akceptacją organizatora stażu zostanie zakwalifikowany/a do udziału w projekcie,
5. w przypadku braku akceptacji organizatora stażu kandydat/kandydatka może zostać kierowany/a przez doradcę klienta na rozmowę kwalifikacyjną do innego organizatora stażu (pod warunkiem spełniania wymagań, które we wniosku o zorganizowanie stażu określił organizator.
Dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej
1. złożony przez kandydata/kandydatkę Wniosek o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej podlegać będzie ocenie zgodnie z Regulaminem przyznawania bezrobotnym dofinansowania kosztów podjęcia działalności gospodarczej;
2. w ogłoszeniu o naborze Wniosków o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej zostanie wskazana konkretna liczba dofinansowań zaplanowanych do udzielenia kobietom i mężczyznom w ramach projektu, w związku z czym ocenione wnioski utworzą Listę rankingową;
3. do dofinansowania kosztów podjęcia działalności gospodarczej zostaną rekomendowane wnioski, które uzyskają największą liczbę punktów na Liście rankingowej.
4. w przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów o rekomendowaniu wniosku do dofinansowania na podjęcia działalności gospodarczej i zakwalifikowaniu do projektu decydować będzie w pierwszej kolejności posiadanie przez wnioskodawcę statusu osoby z niepełnosprawnościami, w drugiej statusu osoby bezrobotnej nieprzerwanie pozostającej bez zatrudnienia przez okres ponad 6 miesięcy (w przypadku osób w wieku 18-24 lata) lub nieprzerwanie pozostającej bez zatrudnienia przez okres ponad 12 miesięcy (w przypadku osób w wieku 25-29 lat), a następnie kolejność złożenia Wniosku o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej rozumiana jako data i numer zarejestrowania go przez Kancelarię Urzędu (bez względu na sposób jego dostarczenia). Kandydatury, które zajmą kolejne miejsca utworzą Listę Rezerwową.
5. ostateczną decyzję o uwzględnieniu wniosku o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy,
6. kandydaci/kandydatki, których wnioski zostaną uwzględnione przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy do dofinansowania kwalifikują się do udziału w projekcie.
Bon na zasiedlenie
- złożony przez kandydata/kandydatkę Wniosek osoby bezrobotnej do 30 roku życia o przyznanie bonu na zasiedlenie będzie podlegał weryfikacji pod kątem spełnienia następujących kryteriów określonych
w art. 66 n ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania jeżeli:
- i odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której kandydat/kandydatka zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie
- i kandydat/kandydatka będzie pozostawał/a w zatrudnieniu, będzie wykonywał/a inna pracę zarobkową lub będzie prowadził/a działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
- pozytywne rozpatrzenie Wniosku osoby bezrobotnej do 30 roku życia o przyznanie bonu na zasiedlenie decyduje o przyznaniu bonu na zasiedlenie i zakwalifikowaniu kandydata/kandydatki do projektu.
- doradca klienta przygotuje kandydata/kandydatkę do udziału w procesie rekrutacji uwzględniając
w szczególności predyspozycje i kwalifikacje zawodowe osoby bezrobotnej oraz informacje o stanowisku pracy, które zostały określone we wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, - przeprowadzony zostanie proces rekrutacji,
- uczestnikiem/uczestniczką projektu staje się osoba, która zostanie zaakceptowana przez pracodawcę
i podejmie zatrudnienie, - w przypadku braku akceptacji pracodawcy kandydat/kandydatka może zostać skierowany/a przez doradcę klienta na rozmowę kwalifikacyjną do innego pracodawcy (pod warunkiem spełnienia wymagań, które pracodawca określił we wniosku o refundację kosztów wyposażenia/ doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego).
- 42% - Odsetek uczestników w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), którzy podejmą pracę w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie;
- 57% - Odsetek osób nienależących do ww. grup, które podejmą pracę w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyły udział w projekcie.