Okres realizacji: 01.05.2017 r. – 31.08.2018 r.
Cel główny:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych u co najmniej 90%z grupy 100osób w wieku 18-29lat zamieszkałych na obszarze woj. śląskiego (w tym 60 Kobiet i 40 Mężczyzn) bez pracy które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy poprzez objęcie identyfikacją potrzeb, wsparciem doradczo-szkoleniowym, stażem, pośrednictwem pracy, dodatkiem relokacyjnym.
Grupa docelowa:
Projekt jest skierowany do 100 osób młodych, w tym niepełnosprawnych, w wieku 18-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, w tym w szczególnie do osób niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, w tym:
- osoby bezrobotne (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) – max 18%, tj.18 os.
- osoby długotrwale bezrobotne – min.7%, tj. 7osób;
- osoby bierne zawodowo, nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu – min.82%, tj. 82 osoby;
- osoby niepełnosprawne – 20os.;
- osoby bezrobotne niezarejestrowane w ewidencji urzędów pracy – 18 osoby;
- kobiety – 60 osób.
Oferowane wsparcie:
- Identyfikacja potrzeb z opracowaniem/zaktualizowaniem IPD – 4 godziny doradztwa realizowanego w 2 spotkaniach 2-godzinnych (60 minut),
- Poradnictwo zawodowe – łącznie 10 godz. zegarowych (3 spotkania grupowe po 2 godz. i 2 spotkania indywidualne po 2 godz.)
- Pośrednictwo pracy – min. 20 godzin zegarowych/UP:
- 2 spotkania po 8 godzin (wstępna diagnoza),
- 8 spotkań po 2 godziny (indywidualne pośrednictwo pracy).
- Szkolenia zawodowe – śr. 60 godzin dydaktycznych/grupę – w formie 10 spotkań po 6 godz. Moduły szkoleń zostaną wybrane na etapie IPD. Będą to szkolenia z zakresu zawodów deficytowych z woj. śląskiego, w szczególności z obszaru IT. Celem szkoleń zawodowych jest nabycie kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (certyfikatem).
- Staże zawodowe – 3 miesiące.
Dodatkowe wsparcie:
- materiały szkoleniowe
- catering/serwis kawowy
- stypendium szkoleniowe
- stypendium stażowe
- zwrot kosztów dojazdu i opieki nad dziećmi/osobą zależną (nie dotyczy staży)
- dodatek relokacyjne dla 20 os. – jednorazowe wsparcie finansowe w wys. 5 000 PLN. Środki na zasiedlenie przyznawane są na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem przez UP zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, innej pracy zarobkowej lub działalności gosp. poza miejscem stałego zamieszkania.
Wartość projektu: 1 702 320,00 zł.
Wartość dofinansowania: 1 611 960,00 zł.
Dofinansowanie projektu z UE: 1 434 715,30 zł.
Rekrutacja będzie ciągła od V.2017r. do II.2018r. lub do czasu zrekrutowania wymaganej liczby UP i odbędzie się zgodnie z zasadą poszanowania równych szans.
Warunkiem zorganizowania szkolenia jest zebranie min. 10-osobowej grupy.
Uczestnicy zgłaszają swój udział poprzez złożenie dokumentów rekrutacyjnych w Biurze projektu osobiście, drogą pocztową, elektroniczną lub bezpośrednio na spotkaniu ze Specjalistą ds. organizacyjnych. Dokumenty aplikacyjne dostępne będą również w Biurze projektu. Więcej informacji na stronie http://www.los.lublin.pl/niebadzneet/rekrutacja/
